Introduceer jezelf met zelfvertrouwen
Velen van ons hebben vrees om zichzelf voor een groep te presenteren. Te beginnen met de korte introductie over zichzelf.…
Lees verder
Hoe leid jij je team door een verandering?
Organisaties zijn permanent in beweging. Variërend van nieuwe medewerkers, wisseling in management, introducties van nieuwe producten en diensten of maatschappelijke…
Lees verder
Hoe ruimdenkend ben jij?
Als je een nieuw idee introduceert, begin dan met de vraag ‘hoe ruimdenkend ben je?’ Dit zal mensen op een…
Lees verder
Boost je energie
Met alle dagelijkse eisen die aan je energie worden gesteld, is het een must om je energieniveau te verhogen en…
Lees verder
‘Helpers High’: de bonus van hulp vragen
‘Ik kan het zelf wel’. Hoe vaak zeg je dit tegen jezelf, zelfs wanneer je het gevoel het te verzuipen…
Lees verder
‘Praat geen poep’: de grootste killer in teams
Dit was de uitdrukking van mijn kinderen voor ‘ik ben het niet met je eens’. En by the way, ‘ik…
Lees verder
Lunchpauze is meer dan een broodje eten
Balans in je dag! Nog even volhouden! Het voorjaar zit in de lucht, terrassen mogen binnenkort mondjesmaat open, de avondklok…
Lees verder
Leiderschap & kwetsbaarheid: topcombinatie!
Het begrip kwetsbaarheid en leiderschap blijft een boeiende combinatie. Wat dekt nou de lading en wat is echte bull shit?…
Lees verder
Hoeveel macht geef jij angst?
Angst is de grootste reden waarom we niet doen wat we wel willen doen. Het is een ongewenste bezoeker die…
Lees verder
CEO net als jij en ik
Inclusie lijkt een modewoord te worden. Maar is hard nodig in onze samenleving. Jij bent goed, ik ben goed. Hamdi…
Lees verder